Такое решение, как сообщает ИА «Улпресса» со ссылкой на депутата Госдумы Алексея Куринного, объясняется целью увеличить долю постоянной части в общей структуре доходов медиков. Об этом в Минздраве региона заявили, комментируя жалобы сотрудников Центральной городской клинической больницы.
Ситуация с кадрами в больнице, по словам парламентария, критическая. Например, в отделении для лечения инсультов из-за острой нехватки специалистов вместо восьми врачей работают лишь один специалист и три стажера. Нагрузка на медучреждение многократно превышает нормы: оно обслуживает 400 тысяч человек при плановой нагрузке в 150 тысяч.
Алексей Куринный подчеркнул, что такая перегруженность характерна для экстренной службы по всей стране, которая, наряду со «скорой помощью», является фундаментом отечественного здравоохранения.
Особенно остро проблема дефицита кадров проявляется в экономически слабых регионах, к которым относится Ульяновская область. Здесь медики вынуждены активно совмещать должности: в ЦГКБ коэффициент совместительства достигает 1,9 у врачей и 2,1 у среднего персонала, что свидетельствует о чрезмерной нагрузке. При этом последние распоряжения о повышении зарплат не привели к реальному росту доходов.
Как отмечается в тексте, сложившаяся ситуация типична для бюджетной сферы: увеличение происходит не за счет новых средств, а путем внутреннего перераспределения частей заработной платы, что иногда может даже уменьшить доходы отдельных сотрудников. Данный факт был подтвержден при анализе документов больницы.
На обращения медиков в областной Минздрав был получен ответ, что наращивание окладов и компенсаций должно производиться в рамках существующего фонда оплаты труда, что неизбежно повлечет за собой снижение объема премиальных выплат.